Per le Agenzie per il Lavoro autorizzate:

La progettazione e la realizzazione di interventi formativi con fondi Forma.Temp.

Per i clienti corporate:

E per chi è già inserito nel mondo del lavoro, iniziative seminariali, di aggiornamento e di approfondimento sulle principali tecniche di management, volte a consolidare e sviluppare competenze e conoscenze specifiche trasferendo nel contempo strumenti e tecniche di operatività.

Per la Pubblica amministrazione:

Formazione/intervento a catalogo e personalizzata in funzione delle esigenze specifiche (corsi, seminari, “short master”) al fine di accompagnarla nel delicato processo di innovazione e modernizzazione che la investe, sviluppando nuove professionalità o aggiornando le competenze del personale interno.

e-Learning:

Oltre alla tradizionale formazione in aula offriamo, attraverso le più avanzate tecnologie, un servizio di formazione a distanza “e-learning”. Dove il cliente può predisporre un percorso formativo nel rispetto dei propri tempi di apprendimento, delle problematiche ed esigenze che vuole approfondire e delle proprie disponibilità. Il servizio è fruibile 24 ore su 24 attraverso una qualsiasi postazione multimediale, grazie alla nostra innovativa piattaforma didattica "learningup".

Sia scolastico che professionale viene offerto agli istituti scolastici (il primo) al fine di aiutare gli studenti, in fase evolutiva critica, a sviluppare una propria identità personale; è finalizzato alla formazione mentale, alla promozione di interessi e di attitudini professionali degli adulti, il secondo.

Viene offerto alle aziende pubbliche e private che preferiscono procedere in autonomia e fin dall’origine al processo di selezione del personale. Per tale servizio ci limitiamo alle attività di confronto con l’azienda cliente al fine di analizzarne le esigenze ed al contatto telefonico o attraverso altri mezzi concordati (fiere, adesioni a volantini, ecc.) dei candidati.

Viene offerto alle aziende pubbliche e private che richiedono il completo iter al fine dell’individuazione del candidato ideale. Tale servizio parte dalla fase di identificazione del ruolo/funzioni all’interno del contesto dell’azienda cliente, fino all’identificazione del candidato ideale e al tutoraggio durante i primi giorni di occupazione.

Viene offerto alle aziende che hanno interesse ad ospitare, per un periodo limitato nel tempo, giovani alla prima esperienza aziendale e/o con minima esperienza al fine di collaborare alla sperimentazione di abilità, all’acquisizione di competenze specifiche ed alla rilevazione delle potenzialità individuali. Disponiamo di una banca dati di candidati italiani e stranieri pronti ad iniziare tirocini formativi gratuiti.